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2018年社会责任报告

时间:2019-03-28 15:36来源:办公室 作者:大理美登印务 点击:
大理美登印务有限公司 2018年度社会责任报告 关于本报告 报告主体 大理美登印务有限公司。 报告范围 本报告为年度报告,报告周期为2018年1月1日至12月31日。报告围绕着美登印务公司社会、发展、绿色三个维度在2018年实践与思考。 报告原则 包容性、实质性、
 
 
 
 
大理美登印务有限公司

2018年度社会责任报告
 
 
  

关于本报告

报告主体
大理美登印务有限公司。
报告范围
本报告为年度报告,报告周期为2018年1月1日至12月31日。报告围绕着美登印务公司社会、发展、绿色三个维度在2018年实践与思考。
报告原则
包容性、实质性、回应性
发布形式
本报告以电子文档形势发布,可在公司官网查看
http//www.dlmdyw.com
联系方式
公司地址: 云南省大理经济开发区生物制药园区
总 经 理:杨述鑫
联系电话:0872-3100607     传 真:0872-3100607
邮    编: 671000
电子邮箱:

目     录
 
总经理致辞
一、企业概况
公司简介
组织机构
二、企业文化
三、社会责任
公司承诺
经营绩效
社会公益
四、创新发展、持续成长
管理创新有成效
技术研发得成果
五、员工关怀
员工薪酬福利
职业健康
职业发展
六、绿色理念
环境绩效
节能绩效
清洁生产
绿色工厂
七、回顾与展望
 
总经理致辞
 
2018年,为保障公司健康、持续、稳定的发展,公司在公司各级领导的关心和帮助下,在全体广大职工的团结努力下,本着努力创建国内一流印刷包装企业的目标,紧紧围绕《2018年经营管理目标》有效地开展工作。圆满完成了高新技术企业申报认定工作;通过了云南省清洁合格企业的复审认证;建立了企业标准化实验室,设备投资技改顺利完成;基础管理工作得到进一步加强;员工福利待遇及工资收入进一步提高。此次,也是我们第一次发布企业社会责任报告,我们将保持正确的营运方向,坚持“以人为本,优质高效,追求完美,登攀不止”的管理方针,积极推进企业健康、持续、稳定的发展,同心协力,努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优、后劲更足的发展新道路。我们带着全体干部员工所展现的执着与坚守、拼搏和奉献,凝聚了不一样的“美登精神”, 并依靠区位优势,不断提高生产技术水平和生产能力,为发挥滇西旅游开发和生物资源等商品优势,提供各种精美的高中档商品包装和宣传彩页,提升和增加相关产业、产品的科技含量和附加值,将云南的各种资源优势转化为产业优势和商品优势,为发展地方民族经济和西部大开发作出积极的贡献。同时,公司将不断引进新设备和新工艺,加强内部管理,做到管理科学、制度完善、质量优良、绩效卓越, 努力将企业发展为省内一流,国内知名的现代印刷包装企业。
我也要感谢所有的合作伙伴、客户朋友,我们一同携手走过的2018年,在市场竟争日益激烈的今天,我们彼此相互理解,坚守合作共赢的理念,促进了共同发展。
难忘的2018年已经过去,新的一年已经到来,新的一年意味着新机会,新的挑战孕育着新希望,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧抓住中国西部大开发和一带一路的发展机遇,努力实现企业创建国内一流印刷包装企业的目标,让企业发展惠及全体员工,让大家有充分的幸福感、获得感和成功感!
憧憬未来,我们美登人志在高远,面对新的形势,通过优化市场格局,调整经营结构,不断提高企业发展质量和效益,以更加奋发有为的精神在瞬息万变的市场大潮中激流勇进,努力开拓更加辉煌灿烂的明天。
  
一、企业概况
 
公司简介:
大理美登印务有限公司于2002年12月26日成立,注册资本5000万元,占地76.26亩,现有员工240余人。主要生产经营:烟标、酒标、药标等中高档商标包装装潢及精美彩页广告的设计、印制。是滇西地区最大的印刷包装企业。
公司拥有三条主要印刷生产线:一条瑞士博斯特凹印生产线、一条德国海德堡胶印生产线、一条中山松德凹印生产线。根据三台关键印刷设备的生产能力,我们购置了多台(套)相配套的国内、外先进印前印后设备,包括:天津长荣生产MK3920SERW、MK2920S W卷筒纸平压平烫金机、MK2820S W卷筒纸圆压圆烫金机、MK920烫金机、MK1060模切机、MK1060CSB全清废模切机、瑞士SP-EVLINE102模切机、澳洲CTP1400裁切机、德国POLAR115XC切纸机、北京精机生产的XTMQ8203连线模切机等生产设备及安捷伦顶空气象色谱仪、安捷伦气质联用仪、快速水分测定仪、油墨磨擦仪等检测仪器。先进的生产设备,可靠的检测仪器、保证了客户定单的顺利完成。真正形成了能适应各种中高档卷烟烟标、药品、食品等商标包装及各种广告、宣传印品的印刷、制作能力。目前,公司年生产能力为:年产50万标箱的中高档烟标,5000万套的医药及其他类包装以及15000纸/令的广告印刷品,可为滇西地区卷烟、药品、食品、茶叶包装及社会广告印品提供良好的服务。
为了适应卷烟包装行业的发展趋势,更好地推进企业技术进步,实现“科技兴企”的战略目标,不断促进企业调整产品结构,使企业生产的产品技术含量、附加值得以有效提升,从而提高企业的生存发展的能力。公司从企业自身特点出发,成立了企业技术中心,并被云南省工业和信息化委员会评为省级技术中心。中心通过学习、引进、转化和应用,已经获得3项发明专利和多项实用新型专利,参与了多项国家及行业标准的制定,在各类期刊发表多篇技术论文。
公司秉承“以人为本,优质高效,追求完美,登攀不止”的管理方针,以努力创建为国内一流印刷包装企业为目标,建立了完善的内部绩效考核管理体系和“三标一体”管理体系,通过了高新技术企业认证、云南省清洁生产合格企业认证和企业安全标准化三级标准的认证。公司被中国包装联合会评为中国包装100强企业;被云南省包装行业协会评为云南省包装企业三十强和云南印刷行业优秀企业;被大理州委、州政府评为大理州中小(非公)优强企业和大理州劳动关系和谐企业;被大理市政府评为大理市纳税十五强企业。获得大理经济开发区 “安全生产先进单位”称号和“重合同、守信用”企业称号。
企业成立以来,不断进行设备的技改和升级,工艺技术的引进和消化,产品销售保持着一定的市场占有率,成为了大理地区的重要纳税企业和印刷行业龙头企业,良好的企业信誉得到了大理地区党委、政府领导的肯定和赞赏,同时也获得了各级客户的高度认可。 
 
组织机构:
公司按照《公司法》实行董事会领导下的总经理负责制,组建了既有丰富经验又有一定理论知识的的经营班子,聘请了具有丰富印刷技术和管理经验的专门人才,形成了一支具有良好素质的员工队伍,是一个集先进设备及管理技术为一体的现代印刷包装企业。公司设有办公室、财务部、营销部、采供部、技术中心、质量部、生产部、设备部、安环部等9个职能部门和印刷车间、烫模车间、检验车间三个生产车间。
公司组织机构图   
                                                                                
 
 
 
  
 二、企业文化
 
(一)管理方针:以人为本,优质高效;追求完美,登攀不止。
以人为本:人是最可贵的资源和财富。坚持人性化管理,创造平等友爱、融洽和谐的内部环境,尊重员工需求,维护员工利益。公司的生存和发展,QEHS管理体系的规范建立和有效运行,必须保证生产过程中员工健康和公司财产安全,保证环境不被污染。以人为本则体现公司环境、职业健康安全总目标和环境、职业健康安全绩效,以及员工职业成长绩效的承诺。
优质高效:以顾客为关注焦点,充分理解和满足顾客的要求和期望,为顾客提供优质的产品和服务。用最小最佳的投入获得最优最好的产出,达到公司与顾客的“双赢”达到各相关方的“多赢”的目的。优质高效则体现满足顾客及相关方的承诺。
追求完美:要么不做,做就做好。追求卓越的质量、环境和安全、健康的业绩,追求最优的投入产出绩效,是公司永无止境的奋斗目标。公司产品的质量特性与顾客要求,公司使用的原辅料和产品的环境和健康安全特性的要求,必须增强所有员工的责任意识,按照规定的标准、程序操作和实施。追求完美则体现公司为确保管理目标实现的承诺。
登攀不止:持续改进是公司管理的一个永恒目标,只有不断的持续改进和创新,坚持对过程的不断监测和定期评审,才能改进公司的管理绩效。体现了公司产品印刷/服务、环境和职业健康安全管理体系持续改进的承诺,也为管理目标的制定提供了框架,同时也体现了管理方针让全体员工沟通和理解,并贯彻执行的要求。
(二)企业理念
1、经营管理理念——诚信、创新、业绩、安全、环保、和谐。
  诚信:立诚守信,言真行实。
  创新:与时俱进,开拓创新。
业绩:业绩至上,创造卓越。
安全:以人为本,安全第一。
  环保:持续发展,致力环保。
和谐:团结协作,营造和谐。
  “诚信、创新、业绩、安全、环保、和谐”集中体现了企业经营管理决策和行为的价值取向,是有机的统一整体。诚信是基石,创新是动力,业绩是目标,安全是前提,环保是责任,和谐是保障。
2、科技创新理念——创新突破,勇于实践。
  在工艺技术创新工作的思路上和新技术的推广应用上,解放思想,与时俱进,不唯书,不唯上,敢于突破前人,敢于大胆实践,不断认识新情况,解决新问题,积极开发、引进、推广印刷技术方面的的新理论、新技术和新工艺,为公司持续有效较快协调发展提供科技支持。
  3、质量理念——质量第一,产品优异。
  公司把质量视为生存的根基,实行全员全面全过程质量控制,打造优质产品,树立美登印务的良好企业形象。
4、服务理念——诚信,优质,双赢。
  以诚实为本,守信为荣,强化服务技能,提高服务质量,提供优质的服务和优良产品,搭建和创造双方的发展平台和空间,实现双赢互利,共同发展。
   5、人才理念——企业培育人才,人才奉献企业。
  建立完善培育人才的机制,构筑容得下、留得住、能发展的人才平台,关心和爱护人才,在企业发展中发挥人才的聪明智慧,为企业作贡献,实现人生价值。
  6、学习理念——立足岗位,学以致用。
  努力打造学习型企业,培育学习型员工,完善学习激励机制,营造良好的学习氛围。树立终身学习的观念,立足岗位学习,学用结合,全面提高,岗位成才。
  7、健康安全环境理念——关心健康,保障安全,美化环境。
  树立“生命、健康高于一切,违章操作就是自杀,违章指挥就是杀人”、“关心员工健康从员工健康时开始”的观念,为员工的健康、安全创造必要条件,改善生产生活条件,完善安全制度,有力保障安全生产。注重保护环境,努力减少污染,绿化美化生产生活环境,营造和谐自然的健康安全环境氛围。
   8、工作理念——忠诚敬业,严细认真。
  忠诚敬业:做事有责任感,尊重自己的工作,和企业成为一体。
严细认真:事事无小事,细节决定成败,关注每一个细节,注重工作质量和安全,做精做细,做好做实。
9、员工价值理念:
美登发展我受益、我为美登创效益; 美登兴旺我自豪、我为美登争荣耀。
(三)企业发展目标
努力将企业发展为省内一流,国内知名的、负责任的、可持续发展的现代印刷包装企业。
公司将依靠区位优势,不断提高生产技术水平和生产能力,为发挥滇西旅游开发和生物资源等商品优势,提供各种精美的高中档商品包装和宣传彩页,提升和增加相关产业、产品的科技含量和附加值,将云南的各种资源优势转化为产业优势和商品优势,为发展地方民族经济和西部大开发作出积极的贡献。同时,公司将不断引进新设备和新工艺,加强内部管理,做到管理科学、制度完善、质量优良、绩效卓越, 努力将企业发展为省内一流,国内知名的现代印刷包装企业。 
 
三、社会责任 

(一)公司承诺
遵守国家及地方的质量、环境、职业健康安全法律、法规,不断完善安全管理制度和安全技术规程。
严格执行安全生产管理,并不断改善安全设施及劳动保护设施,持续实现安全、文明生产。
持续开展各级教育培训,提高全员的质量、环境、安全健康意识及安全管理能力。
通过各类检查、审核及有效实施纠正、预防,不断完善质量、环境、职业健康安全管理体系,确保员工健康安全与企业持续的经营和发展。
 
(二)经营绩效
2018年公司共销售烟标35.25万标箱,比2017年32.73万标箱增加2.52万标箱,增幅7.7%;实现营业收入19287.67万元,比2017年17596.52万元增加1691.15万元,增幅9.61%;实现税费2727.84万元,比上年同期2000.56万元增加727.28万元;截止2018年12月公司总资产26837万元,资产负债率11.26%。
 
(三)社会公益
公司在努力创建一流印刷包装企业的进程中,始终把关心社会建设和积极参与公益事业作为履行社会责任的重要内容和具体体现,以企业自身的发展为社会公共事业做出贡献。
2018年累计向社会各界捐款捐物累计金额167914元,其中在全国第五个“扶贫日”向大理州扶贫开发办捐款10万元,用于改善贫困地区困难群众的生活;向云南省云龙县苗尾乡早阳小学捐款52414元用于校园文化建设和购买学习用品,向5户企业挂钩帮扶对象,云龙县苗尾乡贫困户提供15500元资金用于购买黑山羊进行养殖及改善生活人居质量(该帮扶企业已经累计提供资金34121.5元);同时,企业积极开展爱心书包进校园、金秋助学、慰问企业困难职工等社会公益活动,被大理创新园区授予“爱心企业”称号。 
 
四、创新发展、持续成长 

(一)管理创新有成效
健全制度规范,坚持机制创新。制度建设是企业发展的重要保证,制度没有“最好”,只有“更好”,公司为进一步完善了各项规章制度,修订和完善了《基础管理制度汇编》、《质量管理制度汇编》、《绩效考核体系》、《员工岗位说明书》,拟定了《员工手册》、《员工行为规范》等10余项规范性文件,完善了相关产品的工艺、质量标准,公司管理进入了制度化、规范化的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了生产效率和员工工作效率的提高。
开展了一系列的精益管理实践工作,有效促进了企业管理水平的提升。作为生产制造型企业,在市场经济的大环境下,特别是面临烟草企业的不断整合及品牌集中度的提高,未来烟包定单将向“品种少,数量高,交货急,品质严”的趋势发展,对烟包印刷企业在设备水平、工艺研发能力、生产组织保障能力等方面提出了更高的要求,传统的大批量生产方式已无法满足市场的需要。所以企业要提高竞争力就必须在精益生产方面下大功夫。我们认为要实行企业精益管理、精益生产,就必须将精益管理的理念与企业自身的观念有机结合,并转化为企业自己的生产管理体系。渗透于生产管理的各个环节,进行全员参与、共同推动。所以我们在精益生产方面将主要要关注以下几个环节:一是以“客户”为中心。与客户保持密切联系,将客户纳入产品开发过程,尽可能短的交货期来满足用客户需求,真正体现以客户为中心的精神。二是以“人”为中心,充分发挥一线职工的积极性和创造性,使他们积极为改进产品的质量献计献策,使一线工人真正成为“零缺陷”生产的主力军。三是结合企业ERP系统,制定标准化的生产方式,要求在编制工艺标准时,应科学、适当、合理,避免不必要的流程和多余的工序,以减少生产难度和生产时间。四是杜绝各种浪费以提高生产效率。操作的浪费在我们的工作中时刻存在,要找出我们身边的浪费只有全员参与才能做到更全面,通过绩效考核管理,工艺技术的提高,操作水平的提高等最大限度的降低浪费,做到提高生产效率的目的。五是实施“一岗多能”的柔性生产,在我们的很多操作岗位上,每一个员工能够掌握多个岗位的操作技能。六是对产品质量问题的处理不仅仅停留在事后管理的层面上,我们制定改善问题的制度,为持续改善创造条件,创造出勇于和乐于面对问题的氛围,并提供对员工的方法培训,以加强对问题的追溯能力和解决问题的能力,从而真正做到全员抓质量的目的。当然,精益管理也是一项持续、不断改进的系统工程,这要求我们不能有“毕其功于一役”的想法,而是要将精益标准和风细雨般的渗透到每天的工作中去,长期坚持,不断提升,做到精益工作日常化、日常工作精益化,从小事做起,从易事做起,不断的严格要求自己,鼓励自己,才能将精益的理念发扬光大。
ERP管理系统的全面应用。ERP管理系统规范严谨,在数据信息收集和存储方面,具有及时准确,全面客观的先天优势。从加强管理,突出监督作用上,对每个生产经营过程的每个控制节点和运行流程,都从公司实际出发,全面统筹规划,大胆创新,充分发挥ERP管理系统规范、逻辑严谨的特点,把各业务的运行流程固定为系统流程。由最初生产订单触发、关联下推生成生产物资需求计划、采购计划、物资采购的付款计划,到生产过程物料消耗控制,质量跟踪,设备管理,再到生产工艺改进,机台机型变化新增的流程控制节点,一步步延伸拓展到公司管理的各个环节,建立起了一条条及时准确反映各个过程详尽数据信息的完整链条,同时为及时贯彻落实各项制度措施提供了便捷的通道,为公司完善各项管理措施,建立一整套科学、合理的综合管理的体系,构建了一个强有力的平台。
 
(二)技术研发得成果
通过企业省级技术中心平台,公司积极进行新材料、新工艺、新技术的研究和应用,并积极与合作伙伴进行技术交流和合作,不断提高公司的工艺技术水平,推进科技成果向现实生产力的转化。在2018年组织完成实施了《二维码生产质量控制系统研发》、《圆压圆烫金机新型烫金胶辊开发与研究应用》等10项科技创新项目,进行了新材料、新技术、新工艺的试机共32批/次(其中烟标类15次、社会产品17次),新品设计打样20个方案样品。同时,积极参与客户、辅料厂家、设备厂家以及同行进行多次的技术座谈交流活动,以上事项的开展,对公司生产效率和生产质量的提高起到了积极的作用,有效降低了生产成本,形成了较好的经济效益。
大力推广专利意识,积极申报专利。公司一直十分重视知识产权工作,积极进行专利的申报工作,2018年申请了“一种软包纸卷盘烟标打孔机”实用新型专利和“一种单张纸倒查四拼条盒烟标的全清废模切方法”的发明专利,并成功拿到了“一种软包纸卷盘烟标打孔机”实用新型专利证书。通过申报专利形成自己的知识产权,为进一步提升企业的核心竞争力和市场竞争力有着十分重要的意义。目前公司已经获得累计3项发明专利和多项实用新型专利。
我公司已于2017年通过CNAS的检测实验室合格评定,随着检测数据的有效性和实验室的专业性,越来越成为客户关注的焦点,所以实验室的整体规划设计及温湿度环境控制,对实验室的有效运行具有重要意义。在相对恒定的温湿度条件下进行集中检测,无论是物理指标还是化学分析一站到位,便于对检测结果的全面质量控制,同时也便于对仪器设备等固定资产的统一维护管理。根据董事会的有关决议要求,为配套和规范国家级(CNAS)实验室,2018年开始筹建标准化实验室,并于2018年12月进行了验收,室内环境温度t=18℃~30℃可调,相对湿度=45~70%可调,且对恒温恒湿要求较高的物理检测室基本上可以达到温度在23±1℃,湿度在50±2%,达到了标准要求。标准化实验室建成投入使用,极大的提升了检测数据可靠性和准确性,为产品质量的稳定提供了可靠的保证。
完成高新技术企业申报认定工作。在公司全体员工的坚持和努力下,经过公司近一年的精心准备,通过由省科技厅组织的高新技术企业认定的专家评审和答辩,被认定为2018年云南省第一批高新技术企业。根据相关规定,我司获得高新技术企业认定后,不但能减免企业所得税,降低公司税负,提高经济效益;同时,此项资质的认定还将为提升我司知名度和信誉度产生积极的影响,使公司在创新发展过程中有机会争取到政府更多的技术和政策支持,也为公司今后加大软硬件技术创新力度,研发科技新产品提供根本保证。
 
五、员工关怀
 
(一)员工薪酬福利
公司现分配原则是职工工资收入水平与岗位贡献统一,工资总额的分配实行最低保障工资作为基本工资,工资总额与企业生产量、企业效益挂钩,建立了员工收入随公司效益增减同步的激励机制。同时,为激励员工工作积极性,制定了《绩效考核管理体系》,对在各个具体岗位,实行多劳多得,工作业绩、产品质量等作为主要考核依据。生产人员实行了计件工资、工时定额工资等多种分配形式。2018年职工收入较往年有了较大程度的提高,与2017年相比,2018年公司在岗职工的人均收入提高11.47%。同时,在福利方面,公司为员工每年进行一次体检、发放600元的防暑补贴和取暖补贴、100元生日蛋糕卡、1500元的过节慰问金和部分慰问品、为女职工每月发放20元卫生补贴,提供免费的职工宿舍,全年企业支出的职工就餐补贴60余万元。
 
(二)职业健康
公司持续规范职业卫生管理,2018年,公司建立健全了《职业卫生管理档案》、《职业健康管理档案》、《职业健康监护档案》、《职业卫生培训档案》及《检测评价档案》,完成了职业病危害项目申报、职业病危害因素告知和职业病危害因素现场检测与评价,完善了上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,其中上岗前检查27人,在岗期间检查192人,离岗时检查4人。经检查,公司无职业病患者,无职业禁忌症员工。
 
(三)规范用工
公司坚持履行社会责任,严格执行国家劳动法律法规,维护劳动者合法权益,努力营造和谐稳定的劳动关系,保障劳动者休息休假的权利,提供劳动保,及时足额支付劳动者工资,依法依规为劳动者纳各项社会保险、公积金,落实保护未成年人制度保护女员工特殊权益,实行合法规范的劳动合同管理制度,2018年公司劳动合同签订率为100%,其中新签订劳动合同18人,续签劳动合同34人,其他人员均在合同期内,办理离职人员22人(其中离职20人,退休2人),按规定办理员工转正、调动等相关手续,程序规范,全年没有发生任何的劳动纠纷。
及时、准确、完整的进行了2018年度失业、养老、医疗保险、住房公积金的基数申报,参加了2018年云南省职工医疗互助第十四期活动,为符合条件的续参、新参员工都缴纳了职工职工医疗互助金。本年度为11名员工办理了生育保险计17人次。2018年,公司员工的各项社会保险费及时准确申报和缴纳,管理运作规范,实现各项社会保险参保率100%,各项社会保险费征率100%,切实维护了员工的合法权。
 
(四)职业发展
公司积极搭建发展平台,构建和谐的成才环境,推行“人尽其才,才尽其用”的人才观,全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,为人才的成长提供健康和谐的环境,努力形成人心思进、团结和谐、共促发展的良好氛围。在培训方面,公司制定实施了年度培训计划和具体培训方案,并严谨安排,2018年组织实施各类外部培训和内部培训共计32项。
 
(五)安全管理
2018年,通过不断总结工作经验,认真分析公司安全生产形势,突出以“防火灾、防人身伤害”为重点,持续落实安全生产主体责任。一是按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,确定了全年管理目标和工作任务,并与9个部门和241名员工层层签订《安全责任书》,把安全生产主体责任落实到个人;二是定期召开安全生产工作会议,严格落实上级各部门的有关要求,分析、研究、部署各阶段的重点工作,使安全生产主体责任得到进一步落实。(三)加大安全环保投入,确保资金保障。2018年共投入470多万元,完成了消防、安防、环保及生产设备设施的技术升级改造,落实了工伤保险、财产保险、劳动防护、职业健康监护、教育培训及第三方检测等安全基础保障工作;(四)落实安全教育培训,努力提升员工安全环保意识。2018年,公司开展了多种形式的安全教育培训,全年共组织各类培训15场次,参加培训人员1168人次。目前,公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员均持证上岗。安全生产工作只有起点,没有终点,我们始终牢记红线意识,树立“生命至上,安全发展”理念,居安思危,时刻绷紧安全生产这根弦,不断消除隐患,追求零事故目标,切实将公司安全生产工作抓好、抓牢、抓实、抓细,为企业的可持续发展保驾护航。 
 
六、绿色理念

(一)环境绩效
2018年10月美登印务在全厂范围内开展水网改造工程,投资60万元对建厂时期的老旧供水管网进行改造,排查管道渗漏的情况,杜绝供水管网出现跑冒滴漏的情况发生。项目实施后,公司范围内节水效果显著,月节水量达到83.57%,月均节约用水2518.6吨,对节约大理市宝贵的水资源起到了企业应尽的义务,承担起了企业对环境资源保护的责任担当。
参照GB 16297-1996《大气污染物综合排放标准》、GB/T 8978-1996《污水综合排放标准》和GB 12348-2008《工业企业厂界环境噪音标准》,大理美登印务2018年委托第三方监测机构对工厂的废气11个监测点、废水2个监测点和噪音4个监测电进行了监测,所有监测点的各项排放指标均符合国家标准要求。
 
(二)节能绩效
美登印务在生产时充分考虑优化用能结构,看准云南绝大部分电力供应来自水电的现状,近年来生产过程中逐步使用电力叉车搬运代替传统的燃油叉车搬运,使用低碳清洁的电力资源来代替污染严重又不可再生的化石燃料,2018年节约用能折合标准煤20tce。
 
(三)清洁生产
美登印务2018年2月再次通过了“云南省清洁生产合格企业”,各项指标达到了“云南省清洁生产先进企业”水平。
 
(四)绿色制造
2018年10月,美登印务积极开展绿色工厂创建申报工作,并已到相关政府部门备案。公司按照绿色工厂用地集约化、原料无害化、废物资源化、生产洁净化、能源低碳化的“五化”精神,查找企业自身的不足,完善相应管理制度,积极向绿色工厂靠拢。对国家工业绿色化发展履行一个有担当的生产制造企业的应尽的义务。
 
七、回顾与展望

人类从洪荒走向文明,5千年的中华文明渊源流长,在中国古代四大发明中,有一种发明叫做印刷术,这种技术传承到了今天。在大理美丽的苍山洱海之间,有一个欣欣向荣,蓬勃发展的印刷企业—美登印务。流金的岁月见证了我们美登人负重前行、开拓创新的坚实足迹。经过十多年的努力,公司得到了跨越式发展,不但在生产规模、产品质量及产品研发等多方面取得了显著的成绩和进步,而且具备了巨大的发展潜力。
翻开企业的发展史,纵观企业的发展历程,从成立至今,企业先后经历了创业起步,稳步成长和突飞猛进几个关键阶段。2002年底公司成立,经过一年的筹备后,2004年开始承印红塔集团大理卷烟厂的美登系列烟标,从 2006年起,随着我国烟草企业重组,打造卷烟大品牌的背景下,卷烟品牌集中度进一步提高,这种变革对国内烟包印刷制造企业来说,既是挑战,又是机遇。为此,我们企业锐意进取,不断超越,狠抓内部管理,努力提高工艺开发能力、质量保证能力和设备生产能力,使企业产品由“美登系列烟标”平稳过渡到了“红塔山系列烟标”、“玉溪系列烟标”和“红梅系列烟标”。年销售收入从2004年度的3000多万元增长到了近2亿元,成为大理地区的重要纳税企业和印刷行业龙头企业。在烟包印刷行业优胜劣汰、重新洗牌的大变革中,我们加大步伐昂首迈进,以创建国内一流印刷包装企业为发展目标,为发挥滇西旅游开发和生物资源等商品优势,提供各种精美的高中档商品包装和宣传彩页,提升和增加相关产业、产品的科技含量和附加值,为发展地方民族经济和西部大开发作出积极的贡献。
这些年来,我们取得了一定的成绩,但是我们从不自满。我们美登人秉承“追求完美、登攀不止” 的企业精神。在市场格局不断变化的今天,在做好主营业务烟标印刷的同时,积极参与市场竞争,努力开发社会产品,有大理药业、金明药业、通大药业、云南白药等云南著名药品生产企业的药标;还有手提袋、扑克牌及各种宣传彩页的印刷与制作。
技术上加大引进、吸收、创新产品开发力度。通过省级技术中心平台,进一步优化生产工艺流程,开展各项科研项目,促进企业的快速、稳定的发展。
多年来认真贯彻安全第一、顾客第一、质量第一的管理和服务理念,保证过硬的产品质量和高标准的顾客满意度。良好的企业信誉得到了大理地区党委、政府领导的肯定和赞赏,同时也获得了各级客户的高度认可。面对新形势、新任务、新机遇,公司将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,全面推进公司改革创新和各项工作措施落实,为实现更美好的2019年而努力拼博!
 
(责任编辑:大理美登印务)
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